未签劳动合同单方解除，是否可以得到赔偿！
朋友在一公司工作了十多年，之前一直未签劳动合同也没买社保，直到07年才买社保，08年签了一年的劳动合同，之后再也没有签过劳动合同。现在他不想在那公司做了，可以单方面以未签收劳动合同为由解除劳动关系吗？是否可以得到补偿，有在公司工作的证据，有一些公司违反劳动法的证据。如果可以能得到那些补偿。能否列的详细些，谢谢！
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-08-21-状态：未解决]
黄永军律师的解答：
因为公司没有签订书面劳动合同，劳动者可以申请解除劳动关系，并要求公司支付不签订书面劳动的合同的赔偿金。
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执业机构：广东指针律师事务所
所在地：广东 惠州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 刑事自诉 工商查询 常年顾问 私人律师 文书起草
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