如自行离职但公司未与我未签署劳动合同!

如自行离职但公司与我未签署劳动合同是否可以要求该公司补偿未签定劳动合同补偿金呢?
如果可以要求未签定劳动合同补偿金,是以本人底薪加津贴计算,还是以底薪为计算基础呢?

咨询者：fa394393 广东 [咨询时间：2012-09-17-状态：未解决]

黄永军律师的解答：

以你实际拿到的工资为计算基础

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