劳务纠纷
我于2008年进入劳务公司，与其签订合同，被派遣至第三方（上市公司）工作，在这期间，每到合同到期日公司就变更抬头与我重新订立合同，但并未在合同到期日前以任何形式告之。这种情况能否获得经济补偿？劳动仲裁胜算有多少
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-03-06-状态：未解决]
蔡锁民律师的解答：
仅以合同到期未提前通知，不能主张经济补偿。
因合同到期是双方提前应知道的事，无需通知。
我咨询蔡锁民律师
执业机构：上海盛联律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 交通事故 常年顾问 取保候审 刑事辩护 劳动纠纷 房产纠纷
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