未签订劳动合同的经济赔偿
请问试用期已经过了，并且在公司工作了一段时间，应该属于公司的正式员工，但是未与公司签订劳动合同，只是签订了协议书，的那是自己手里还没有，只有公司单方面持有这份协议，在几个月后，老板无故将员工开除了，而且实现也没有通知，也没有在公司犯过任何错误，就无缘无故的被辞退了，这家是个个人开的公司，请问，我们该向这个公司索赔吗，改如何计算呢？
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-08-25-状态：未解决]
蔡锁民律师的解答：
可以申请劳动仲裁，首先你要证明在那里工作过。
我咨询蔡锁民律师
执业机构：上海盛联律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 交通事故 常年顾问 取保候审 刑事辩护 劳动纠纷 房产纠纷
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