工伤九级半年后回厂上班，可以解除劳动合同获得赔偿吗
本人去年6月份工伤，术后鉴定为九级，今年厂里叫我上班，我想解除合同，可以获得一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗，听说不解除合同就不能享受以上几种补偿，还有因为我是刚进厂没几天就发生的工伤，所以厂里一直没有给我交养老保险，工伤期间的工资都是以最低标准发的，我可以要求以正常标准补给我吗？
补充提问：
因为是足跟骨粉碎伤残鉴定后还不能走动，又休息了几个月，过了停工留薪期，能不能继续享受工伤工资
补充提问：
因为是足跟骨粉碎伤残鉴定后还不能走动，又休息了几个月，过了停工留薪期，能不能继续享受工伤工资
咨询者： 浙江 [咨询时间：2013-03-17-状态：未解决]
邢瑞楠律师的解答：
你可以解除劳动合同并获得赔偿
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执业机构：北京振邦律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 股份转让 刑事辩护 工商查询 资信调查 常年顾问 私人律师 劳动纠纷 房产纠纷
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