公司擅自克扣销售提成
公司年初签订目标责任书，明确写明销售量以及销售提成是多少，但是在责任书最后一条写的是（解释权归公司所以，如有更改无需事先通知）。年中时公司补发文件，否决年初文件，将销售提成比例改动。
请问遇见这样的事情能和公司打官司吗？要求公司支付全额提成。
请问遇见这样的事情能和公司打官司吗？要求公司支付全额提成。
咨询者： 重庆 [咨询时间：2012-09-04-状态：未解决]
赵亮律师的解答：
公司决定是不能够朝令夕改的，何况改动比例提成不属于解释的范围。打什么样的官司要看你跟公司是什么样的关系，如果签订劳动合同属于劳动关系就属于拖欠工资，应当仲裁。如果属于劳务关系，直接上法院起诉。同时应该把握一点的是，后一份文件你是否签字认可。如果没有把握就非常大。
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执业机构：北京市京联律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 股份转让 刑事辩护 工程建筑 经济仲裁 公司并购 企业改制
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