关于多发工资后续处理

1、多发的工资对于该员工来讲属于不当得利，应当归还。
2、公司向你要这笔钱，因为你是责任人。公司可以选择向你或者向该员工索要。
3、公司是否以此理由开除你要看你们公司的规章制度，如果制度当中把此种情形作为可以解除劳动合同的过错情形，那么公司是可以解除劳动合同的，反之则不行。
4、如果你选择辞职，公司是无权要求你垫上钱再同意辞职的，换句话说公司要想要回钱只能进行法律救济。
5、可能公司还会以此理由不给你办理保险及各项关系移转，你可以向劳动监察部门投诉，或者仲裁解决。