劳动合同未到期企业让回家等合同到期终止合法吗
我是一名企业员工,和单位签的劳动合同是到十二月三十一号到期的.现在企业要把我分流到别的单位,[和我原工种无关]我不同意,就让我回家休息给我三个月最低生活费 [还的扣三险一金]合同到期就终止,这样做合理吗
咨询者： 黑龙江 [咨询时间：2012-09-13-状态：未解决]
赵亮律师的解答：
如果你们单位不具有劳务派遣资格的话是无权把你分流到别的单位的，企业让你回家待岗发给最低工资是不合法的，可以申请仲裁。
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执业机构：北京市京联律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 股份转让 刑事辩护 工程建筑 经济仲裁 公司并购 企业改制
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