产假后辞职，需要返还公司发放的工资吗
我现在已休完产假上班，但因个人原因，想辞职。
但是，公司人事部门说，今年生育保险的制度改了，分5个月把保险金打到公司的账户里，因为现在距报销还不满5个月，也就是说公司没有得到全部的生育保险。
现在公司以此为由，让我返还休产假发放的5个月工资，请问公司这样做是合法的吗？
但是，公司人事部门说，今年生育保险的制度改了，分5个月把保险金打到公司的账户里，因为现在距报销还不满5个月，也就是说公司没有得到全部的生育保险。
现在公司以此为由，让我返还休产假发放的5个月工资，请问公司这样做是合法的吗？
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2013-10-08-状态：未解决]
张秀荣律师的解答：
不合法，生育保险生育津贴是是社会保险待遇，用人单位代为转付无权要求劳动者返还
我咨询张秀荣律师
执业机构：山东博论律师事务所
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 交通事故 私人律师 合同审查 工商查询 婚姻家庭 劳动纠纷
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 交通事故 私人律师 合同审查 工商查询 婚姻家庭 劳动纠纷
