试用期内提前三天辞工要扣7天工资,这合法么?
我在2012年09月10号申请辞工,辞到2010年09月13号,厂方批了,可是上面却写着"急辞工,扣7天基本工资",找厂里负责人问了,说是厂里规定,还说我没看清楚员工手册,上面规定试用期内辞职要提前一周,否则要扣7天工资.
请问,要是去告,怎么去告?一个人也......
请问,要是去告,怎么去告?一个人也......
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-09-12-状态：未解决]
吕晓明律师的解答：
你好，向劳动监察大队反映。
我咨询吕晓明律师
执业机构：河南大鑫（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 取保候审 常年顾问 合同审查 文书起草
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 取保候审 常年顾问 合同审查 文书起草
