劳动法
没有签订任何合同，我就进了一家美容美发店，刚进去的时候说1800/月（试用期）25号发工资，可是到了今天第10天他才说正是上岗才有工资的，那就等于说我这几天属于义务劳动？显然不合理吧？我能讨份说法吗站里不？谢谢回答
补充提问：
我应该具体怎么做，找什么单位协调？
补充提问：
我应该具体怎么做，找什么单位协调？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-09-21-状态：已解决]
吕晓明律师的解答：
你好，合理，他们的规定违反法律强制规定。
我咨询吕晓明律师
执业机构：河南大鑫（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 取保候审 常年顾问 合同审查 文书起草
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