合同工和劳务派遣
我老爸在检查院工作，当初是政府收了我们的地建司法机关，所以一家有一个名额进司法机关工作，我老爸已经在检查院工作了超过十五年，最近单位要他们签劳务派遣，我想问一下，如果在单位长期聘用你的前提下，劳务派遣与合同工有什么区别，对于我老爸会有什么损失。我老爸已经51岁了，在以后退休，医疗等方面是否有变动。请发我邮箱里谢谢了。。。。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-08-19-状态：未解决]
李纯智律师的解答：
区别大，劳务派遣，等于是和劳务公司签合同，以后退休待遇按一般的公司工作人员退休后待遇对待。如你爸爸属于公务员身份进去的，则退休待遇按照公务员退休待遇对待。如你爸爸一直是司法机关直接聘用的工作人员，以后退休也是按一般的公司工作人员退休后的待遇对待，如改成劳务派遣，其在司法机关的工作年限中断，工作年限从劳务公司又开始计算。你老爸可以提出来，与司法机关签订无固定期限的劳动合同，签劳务合同对你方不利。
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执业机构：江苏蓝之天律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 遗产继承 婚姻家庭 刑事辩护 房产纠纷 经济仲裁 工商查询
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