公司裁员补偿问题
我是在苏州昆山一家公司工作的。请问我进公司工作4个多月了，公司现因淡季没什么业绩问题对员工进行裁员，而且并没有提前一个月以书面形式通知，只是提前了三天告知我被裁员了，请问这种情况公司应该给予补偿么？具体该如何补偿呢？谢谢
补充提问：
要求经济补偿金？能具体点么？谢谢
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要求经济补偿金？能具体点么？谢谢
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-08-20-状态：已解决]
李纯智律师的解答：
如属于合法解除劳动合同，公司应支付经济补偿半个月。如属于违法解除，公司应支付经济赔偿一个月。
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执业机构：江苏蓝之天律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 遗产继承 婚姻家庭 刑事辩护 房产纠纷 经济仲裁 工商查询
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