如属于劳动关系,应申请认定工伤,享受工伤待遇。 如属于雇佣关系,以确定是按工亡计算还是按人身损害计算。 具体的赔偿额与众多因素有关,如户籍性质等。具体可以咨询当地律师,本人是苏州当地的律师,如需赔偿的明细,携带相关证据资料面谈,面谈之前电话预约。