生病被开除
上班期间得了脑梗住院被开除，工作两年八个月，又八个月未签合同，比如我每个月工资三千五，我一共可以得到那些赔偿金，帮我算算谢谢了急
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-08-22-状态：未解决]
李纯智律师的解答：
上班期间得了脑梗住院，应到劳动局申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，享受工伤待遇。
未签订劳动合同，用人单位应当支付未签订劳动合同期间的双倍工资，生病期间开除的双倍经济赔偿金以及工作期间的经济补偿金。
建议在专业的律师指导下维权。本人是苏州当地的律师，如需面谈，请先电话预约。
我咨询李纯智律师
执业机构：江苏蓝之天律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 遗产继承 婚姻家庭 刑事辩护 房产纠纷 经济仲裁 工商查询
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 遗产继承 婚姻家庭 刑事辩护 房产纠纷 经济仲裁 工商查询
