你只需向你单位所在或注册地的劳动局提出工伤认定申请,提供材料包括工伤认定申请表、医院首次诊断病例、CT等影像学资料、入院记录、出院记录、劳动合同或工作证、工作牌、交纳社保的证明等能够证实劳动关系的初步材料。 只要提供了上述材料,由用人单位承担你所受伤不属于工伤的证据材料,你无需担心。关键是你要提供初步能证实劳动关系的材料和医院的诊断材料。