关于多发工资后续处理
我是一名人事专员，由于工作操作不规范，导致多发一笔工资款给一员工，现该笔费用员工承认的，但就是一直拖着不还我司。公司一直问我要这笔钱，说要我自己垫上。 如果我不垫上，公司会以此理由开除我吗？当时我发出去，也没有人来审核我司的工作，我不愿意全部承担损失。如果我直接辞职，公司会让我垫上钱才同意辞职吗？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-09-10-状态：未解决]
李纯智律师的解答：
如款项不大，建议下次发工资之前，打印一份书面材料说明此情况，并约定将多发的工资在下个月工资里扣除，让其签字同意。并在下一次发工资时实施此方案。
如款项数额大，建议公司尽快起诉该员工。
我咨询李纯智律师
执业机构：江苏蓝之天律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 遗产继承 婚姻家庭 刑事辩护 房产纠纷 经济仲裁 工商查询
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