工伤后解除劳动合同赔偿怎么算的

处理工伤赔偿时，一并辞职，由工伤保险基金支付伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如当时不解除合同，则由工伤保险基金支付伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，待你想解除劳动合同时，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付一次性伤残就业补助金。但此时一次性伤残就业补助金的数额肯定比之前的少。
工伤赔偿比较复杂，建议你委托当地的律师帮你计算；如公司不同意支付，建议委托当地的律师全权处理此事，以免自己的权益受损。
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