劳动关系的认定
一间公司的员工请我在该公司的一个车间工作，没签合同，没买社保，工资由该员工现金发放，发放工资凭证也是由他写的，现在没事做了，原约定的工资不给了，只发最低工资并要每天去报到，我将该公司告到劳动局，被认定为劳务关系，我该怎么办？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-08-29-状态：未解决]
李升萍律师的解答：
非劳务关系，而是劳动关系。最好请律师帮你。
我咨询李升萍律师
执业机构：广东京兆律师事务所
所在地：广东 佛山市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 债权债务 房产纠纷 知识产权 刑事辩护
所在地：广东 佛山市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 债权债务 房产纠纷 知识产权 刑事辩护
