提前解除劳动合同

我是2007年5月10日到这家公司上班的。合同期到2009年5月31号。在今年11月7号的时候，公司突然通知我，要调换我的工作岗位，原因就是公司为了增加效益新建的部门。我提出不同意。在11月10号公司通知我，如果不能接受调换工作岗位就要与我解除劳动合同。并且通知我11月13离职。合同签的是公司统一上四险，但是公司一直没有给上，而欧要求公司连我的公司和在工作期间的保险一并赔偿给我，但公司现在只同意赔偿我半个月的工资。请问律师我可以主张那些权利？如果公司不给我该怎么办？难道非得到法院解决吗？