你好,需要结合具体情况分析你和施工单位是雇佣关系还是劳动关系,如果是雇佣关系那么可以起诉施工单位要求人身损害赔偿;如果是劳动关系,可以申请工伤认定。工伤六级赔偿一次性伤残补助金16个月工资,伤残津贴65%的工资,生活护理费、一次性工伤医疗补助金12个月,一次性伤残就业补助金48个月,以及医疗费、停工留薪待遇、护理费、交通费、康复治疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费用。