合同到期后，单位有什么经济补偿
我与单位2006年签定劳动合同，从事驾驶员工作，2008年2月中断一个月，2008年3月重签合同至2014年3月到期，到期后，单位不再续签，请问单位有什么经济补偿？另外，合同期间，星期六，星期天，法定节假日出车从没领过加班工资，也没调休，请问可以要求单位补发加班工资吗？
补充提问：
我已在同一单位连续签过两次合同，两次合同之间中断一个月，第二次合同马上到期，单位不在续签，请问可以要求单位签订无固定期限合同吗
补充提问：
我已在同一单位连续签过两次合同，两次合同之间中断一个月，第二次合同马上到期，单位不在续签，请问可以要求单位签订无固定期限合同吗
咨询者： 四川 [咨询时间：2014-03-06-状态：已解决]
沈辉律师的解答：
你好！1、合同到期单位不续签是需要向劳动者支付经济补偿金的。2、可收集证据要求单位补发
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