您好,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。就你的情况而言,工资的发放标准应当是在劳动合同中有约定,没有出满勤,按照相关约定扣除未出勤部分的工资即可;如有法律遗留问题,欢迎来电或来所免费咨询。