合同期满，咨询赔付补偿金？

律师：
您好！
我妈在工厂上班已经有7年，每年都签有劳动合同（所有合同、工作证仍在）。现在已经满了50岁。到了厂里工作年龄的上限。合同已经到期过了了两个多月，但新合同一直没签（厂里没叫她签，也没叫她走），一直仍在该厂上班。之前七年厂里一直没有购买社保，那现在这种情况，要是继续上班，不签合同，以后离职时能不能得到赔偿，该怎么赔偿？要是马上离职，又该怎么赔偿？她现在月薪大概三千左右，按正常的七年的工龄，应该补偿多少?合同期满后，赔付的有效期限是多久？加班工资也有赔付吗？谢谢解答!