被公司停星期六上班，且扣两赔工资请问这样合法吗？
您好！
我是在公司任职人事专员，主要负责招聘工作，公司要求我在两个星期内招到人到位，我是招到一名员工了，员工说要到9月份才来上班，到9月份了那名员工说不来上班了，但公司老板就说我没招到人员上班，要扣我4赔工资，请问这样是合法吗？
我是在公司任职人事专员，主要负责招聘工作，公司要求我在两个星期内招到人到位，我是招到一名员工了，员工说要到9月份才来上班，到9月份了那名员工说不来上班了，但公司老板就说我没招到人员上班，要扣我4赔工资，请问这样是合法吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-09-03-状态：未解决]
江珍来律师的解答：
肯定是不合法的啊！你可以去劳动局投诉！
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执业机构：广东红棉律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
量刑 取保候审 刑事辩护 合同纠纷 交通事故 婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 工商查询 常年顾问
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