法律法规
我合同签的是：无固定期限管理岗位，因为公司效益不好，
公司和我们商量给些经济补偿，让我们50岁退休，
（女管理人员55岁退休）我想问一下，这种经济补偿根据什
么计算，包括哪些方面，请有这方面经验的律师，指点迷径，
多谢 为盼！
公司和我们商量给些经济补偿，让我们50岁退休，
（女管理人员55岁退休）我想问一下，这种经济补偿根据什
么计算，包括哪些方面，请有这方面经验的律师，指点迷径，
多谢 为盼！
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2012-11-27-状态：未解决]
王军成律师的解答：
公司如果解除无固定期限合同，必须符合法律的解除条件，或者协商一致解除，至于补偿金的计算你可以在当地找律师帮你计算。
我咨询王军成律师
执业机构：江西朗秋律师事务所
所在地：江西 南昌市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 劳动纠纷 交通事故 消费维权 名誉侵权 污染损害 行政处罚 保险理赔
所在地：江西 南昌市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 劳动纠纷 交通事故 消费维权 名誉侵权 污染损害 行政处罚 保险理赔
