因为转岗失败导致“被离职”是否属于公司非法裁员？
在某互联网公司工作，因为主动转岗失败（董事长未批准），导致公司HR要求我离职，给我N+1，作为补偿，请问这是否合法，我是否可以要求更高的补偿~
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-09-27-状态：未解决]
王律师律师的解答：
不符合劳动法规定，转岗失败的解聘行为是公司违法解除劳动合同，应该是双倍经济补偿金
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执业机构：北京赛尔律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 知识产权 债权债务 工程建筑 房产纠纷 医疗事故 保险理赔
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