劳动纠纷 合同纠纷
您好 现在有些劳动纠纷问题想咨询下
我在公司工作7年 公司一直未同我签订劳动合同 但公司有跟我购买7年社保 我们有加班 一个礼拜上班6天(1-6) 现在公司要辞退我 我应该得到那些合理的补偿 谢谢
还有一个就是如果我现在选择自动离职是否有补偿类
我在公司工作7年 公司一直未同我签订劳动合同 但公司有跟我购买7年社保 我们有加班 一个礼拜上班6天(1-6) 现在公司要辞退我 我应该得到那些合理的补偿 谢谢
还有一个就是如果我现在选择自动离职是否有补偿类
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-10-07-状态：已解决]
杨荣艳律师的解答：
首先，因没有签订劳动合同，因再次支付第一年的全年工资。公司辞退你，至于补偿应根据辞退你的原因看是否存在应支付经济补偿金的情形；视你工作的具体情况有可能会涉及到赔偿金问题。 自动离职视你离职的原因而确定是否存在应支付经济补偿金和赔偿金的情形。 建议咨询当地律师
咨询者对解答的评价：很不错噢
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执业机构：河北沧狮律师事务所
所在地：河北 沧州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 罪与非罪 刑事辩护 保险理赔 工商查询 私人律师
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