工厂调班安排
我在厂里工作，厂里由于年终盘点，所以要放3天假，星期五到星期天。 但是盘点耽误了生产，因此就将盘点时占用的星期五那天时间调到了下个星期六。按规定周末上班是算加班，工资是双倍的。可是厂里并没有算我们加班，而是算平时上班。
那也就是说 厂里把星期五的班调到了星期六 星期五让我们休息，星期六叫我们去上班 但星期六那天没给我们算加班。 这是不是违反劳动法的？
那也就是说 厂里把星期五的班调到了星期六 星期五让我们休息，星期六叫我们去上班 但星期六那天没给我们算加班。 这是不是违反劳动法的？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-11-30-状态：未解决]
杨荣艳律师的解答：
调休。
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执业机构：河北沧狮律师事务所
所在地：河北 沧州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 罪与非罪 刑事辩护 保险理赔 工商查询 私人律师
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