工作9年，公司一直早八晚五每周休一天，辞职能追讨加班费吗？
工作9年，公司一直早八晚五每周休一天，辞职想追讨加班费，无年假，劳动合同未下发个人。另外，公司为了逃避加班费，做了对内对外两份工资表。对内无加班费工资项。对外把绩效工资变成加班费。现在又要改公司法人和名称。改完了还能追讨吗？
请问律师如果申请仲裁，能要回加班费吗？谢谢！
补充提问：
谢谢律师，请问全部的考勤表和一年的打卡记录算不算凭据（之前的换考勤机打卡记录清零了）
请问律师如果申请仲裁，能要回加班费吗？谢谢！
补充提问：
谢谢律师，请问全部的考勤表和一年的打卡记录算不算凭据（之前的换考勤机打卡记录清零了）
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2016-08-24-状态：未解决]
刘斯亮律师的解答：
可以向公司主张加班费，建议保留好加班凭据
我咨询刘斯亮律师
执业机构：广东法迈律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
私人律师 行政诉讼 取保候审 刑事辩护 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故
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