老婆上班4个月 这个月发现怀孕了 公司要辞退她
她说要去劳动局 公司又叫她继续上班了但是 上班时间坐一下就扣100元 还有公司知道我老婆怀孕了直接叫她回家 但是回家以后又叫她来上班 说她为啥没来上班 要算矿工一天处理 怎么整 这样下去 想上班 给公司扣下钱 都拿不到工资 公司签定合同只有一份 在公司的手里了
咨询者: 江苏 [咨询时间:2012-10-22-状态:未解决]
李福明律师的解答:
孕期用人单位不得单方解除劳动合同,也不得恶意调整工作岗位来促使劳动者主动辞职,否则构成非法解除,要承担双倍的赔偿责任。