劳动纠纷
你好，我是一个兼职的学生。暑假我在一个移动公司上班，当时说的是工资都是在9.15号发，现在由于种种原因公司出台了很多扣工资的条例而并没有和我们商量，就直接发了文件，我们也是在最后被告知，而且扣工资百分之50，想问一下法律有没有明确规定扣工资多少？或者有没有明确对公司规定的制度有什么约束？
咨询者： 河南 [咨询时间：2015-09-16-状态：未解决]
李福明律师的解答：
未经劳动者认可的公司规定和制度对劳动者不产生效力。
我咨询李福明律师
执业机构：广西磊诚律师事务所
所在地：广西 桂林市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 房产纠纷 工程建筑 公司并购 刑事辩护 股份转让 行政诉讼 交通事故
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