提出离职到正式解除劳动合同期间，工资应该正常计发吗
上一家单位的考勤周期是26号到下个月25号，我6月29日提出辞职，7月初正式办完离职手续，那么从6月26日到离职之日的工资是否应该正常计发？另外，公司设有季度奖，4月份到6月份我都是正常在职状态，这个季度的季度奖应该发我吗？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2016-07-27-状态：未解决]
李福明律师的解答：
工资和工资性奖金应计发到离职之日。
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执业机构：广西磊诚律师事务所
所在地：广西 桂林市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 房产纠纷 工程建筑 公司并购 刑事辩护 股份转让 行政诉讼 交通事故
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