伤残费应不应该我们出
我是公司的人事部经理前段时间我们工厂的一位管理与员工发生摩擦致使管理的三个手指被员工用刀砍伤，员工移交给了公安机关，现在这位管理给我们公司要十几万的伤残费合理吗
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-11-20-状态：未解决]
路焜律师的解答：
如果管理的行为属于工伤，则应当按照《工伤保险条例》的规定承担责任，可以走工伤保险基金。
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执业机构：北京市惠诚律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司清算 常年顾问 交通事故 合同纠纷 债权债务 婚姻家庭
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