你好:不知道你有没有与用人单位签订劳动合同?没有签订书面劳动合同且用工关系不明晰的还要先申请确认拉动关系。 单位没有为你申请工伤的,一年内你应当及时申请工伤认定并伤残和劳动能力鉴定。 属于工伤,又存在劳动关系的,单位仍不给工伤待遇,你可以申请工伤赔偿。