工伤解除劳动关系与否的赔偿问题
本人在上班期间受伤，期间用去4万多元的医药费，工作时期基本工资为3000，可以被认定为9级伤残，现在就想咨询关于如果解除劳动关系大概会获得多少的赔偿，不解除劳动关系又会获得多少的赔偿。请给出一个依据各位多年经验预估的数字，很急，谢谢。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-10-25-状态：未解决]
田荣田律师的解答：
工伤保险条例规定：工伤9级的享受8个月工资的一次性伤残补助金，如果劳动合同期满终止劳动合同或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位再向劳动者支付一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准根据江苏省公布的标准。
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执业机构：山东智祥律师事务所
所在地：山东 聊城市
手机号码：15811286610
擅长领域：
保险理赔 交通事故 合同纠纷 债权债务 银行保险 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 量刑 常年顾问
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