试用期过后工资
我当时进公司的时候说好2000元一月工资，试用期三个月，试用期后2500一月。没签合同，现在过了试用期了，公司还是只给我2000一月怎么办？
补充提问：
如需辞职可不可以要求2倍工资，已经工作5个月了。
补充提问：
如需辞职可不可以要求2倍工资，已经工作5个月了。
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-10-26-状态：未解决]
田荣田律师的解答：
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同..如果一个月以外不满一年不与劳动者签订劳动合同的，每月需支付2倍工资。不辞退也要给付。
我咨询田荣田律师
执业机构：山东智祥律师事务所
所在地：山东 聊城市
手机号码：15811286610
擅长领域：
保险理赔 交通事故 合同纠纷 债权债务 银行保险 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 量刑 常年顾问
所在地：山东 聊城市
手机号码：15811286610
擅长领域：
保险理赔 交通事故 合同纠纷 债权债务 银行保险 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 量刑 常年顾问
