公司临时通知倒闭,怎么赔偿员工

公司临时通知倒闭,没有提前告知员工,如果在公司工作9个月,那是公司是要赔偿一个月工资还是两个月工资呢?
咨询者: 福建  [咨询时间:2012-10-24-状态:未解决]
李定生律师的解答:

公司破产倒闭,是法定解除合同的事由。破产后工人工资会列入破产债务,但会在受偿顺序上有一定的优先性。不论在公司工作多长时间,都是所欠工资结算,而且如果公司资产特别少,也有可能按比例得到的很少。这是正常的商业风险。

我咨询李定生律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:河南豫太律师事务所
 所在地:河南 周口市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 刑事辩护 工商查询 资信调查 合同审查 私人律师
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 李定生律师 > 李定生律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610