根据你所述单位目前情况,如你与单位之间未解除《劳动合同》,你有权要求单位继续给你交纳养老、医疗等社会保险,并按月支付你生活费;如你与单位之间解除了《劳动合同》,你有权要求单位依据《劳动合同法的》的规定支付你经济补偿金,同时为你办理失业保险手续,你领取两年的失业金。