辞职争议
员工提出辞职没有提前一个月，只是递交了辞职信，但是辞职当天老板口头答应当天就算辞职，员工还需不需要赔偿合同规定的违约金。（之后没有签解约协议，没有有效的证据来证明老板口头上的承诺，目前已离职，但是老板突然反悔追溯相应的赔偿，我该怎么处理？）急需您的解答！
咨询者： 湖北 [咨询时间：2012-11-01-状态：未解决]
曾艳丽律师的解答：
如你提出辞职，老板口头答应，属双方协商一致，不需支付违约金。
如老板事后反悔，你离职时的工资结算单及办理工作交接手续相关部门人员的签字，均可以证明当时单位是同意的。
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