怀孕期间如何请事假？

本人自怀孕以来出现先兆流产的症状在家保胎，医院开具了40天的病假证明，现早孕期结束，但孕期反应较大，没胃口且睡眠也不好，并检查出有低血糖，常头晕头疼，鉴于目前的身体状况向单位提出1个月的事假申请，单位不予批准，只同意10天的假期并坚决要求本人上班。现咨询一下如本人坚持不去上班，单位是否有理由将我辞退?谢谢！
补充提问：
非常感谢各位律师的解答！
另还有一个问题需要咨询：我于2008年和单位签订的三年期合同，今年5月底已到期，4月底时单位让我签了一份续签合同的同意书，但是正式的合同至今未签，请问单位这一行为是否违反了劳动法相关条例？正式的续聘合同应该是何时签定？谢谢！