试用期工资
你好我先请问一下
我刚到一家企业上班，面试的时候我签了试用期的工资表，现在我决定离职，公司也按照我面试时候签的工资结算给我，但是这个工资标准低于劳动局规定的最低标准，我现在能不能要求公司按照劳动局规定的最低标准发给我
我刚到一家企业上班，面试的时候我签了试用期的工资表，现在我决定离职，公司也按照我面试时候签的工资结算给我，但是这个工资标准低于劳动局规定的最低标准，我现在能不能要求公司按照劳动局规定的最低标准发给我
咨询者： 安徽 [咨询时间：2013-06-06-状态：未解决]
曾祥锋律师的解答：
可以对，不得低于最低工资，你可以向劳动局投诉
我咨询曾祥锋律师
执业机构：安徽锦和律师事务所
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 合同纠纷 婚姻家庭 经济仲裁 刑事辩护 取保候审
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