关于孕妇请假辞职
我是工厂一名员工，目前怀孕一个半月，由于孕期反映比较大，已无法正常进行工作，且工厂辐射特别大，医生明确说明会对宝宝造成影响。昨天跟领导说明情况，要求辞职，领导说必须再过一个星期末办理辞职，并且这段期间公司缺人（事实是公司最近人多，正大批量强迫员工辞职），不允许请假。我也再三说明身体很不舒服不能再上班了，领导却说不来就算旷工。请问这样的问题该怎么解决？
咨询者： 安徽 [咨询时间：2013-07-27-状态：未解决]
曾祥锋律师的解答：
与公司协商，可以要求请假
我咨询曾祥锋律师
执业机构：安徽锦和律师事务所
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 合同纠纷 婚姻家庭 经济仲裁 刑事辩护 取保候审
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