医院上班，现想辞职，要求单位如何补偿？

我是安徽人，在我们当地的县医院上班，做资料复印工作，单位一直未给办理社保，现要求辞职，应该要求单位作何补偿？补偿总金额是多少合适？我的基本情况是：从2010年4月入职，已经近四年了，单位未办理五险，只交了5%的房屋公积金，复印工作环境不是很好，办公室无窗户，资料打印复印量很大，长期在此环境中工作，对人体伤害很大，我现在闻不得此气味，闻到此气味就觉得胸闷气短，很难受，不想再干此工作；我们医院一直都是五天半上班制，星期六上午加班，2013年补发了一年的加班工资2400（每周六上午按50元，一个月200元，一年就是2400），工资也很少，每月605元，再加上每月1150元的奖金。请求帮助，谢谢！