签了合同不满试用期但公司要搬迁。

我入职时签了合同,试用期为两个月就转正式员工,现在还没有到试用期公司就要搬迁去外省了,请我我有没有赔偿啊?
咨询者: 广东  [咨询时间:2012-11-14-状态:已解决]
刘泽政律师的解答:

 根据《劳动合同法》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
鉴于上述法律规定,你不属于第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用工单位解除劳动合同应当向你说明理由,并向你支付经济补偿。

我咨询刘泽政律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:北京群科律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
刑事辩护 股份转让 合同纠纷 保险理赔 工程建筑 房产纠纷 经济仲裁 合同审查 常年顾问 工商查询
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 刘泽政律师 > 刘泽政律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610