根据《劳动合同法》 第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 鉴于上述法律规定,你应当提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。