关于劳动时间和薪资的纠纷
公司没有任何通知在前，到月底（11月28号）通知工作时间变更，以前工作时间全部按照月底通知算，怎么办？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-12-07-状态：未解决]
李再春律师的解答：
工作时间的调整属劳动合同条款的变更，需用人单位和员工协商一致。即使用人单位规章制度或其他用人单位书面文件中约定用人单位可以根据经营需要调整工作时间，但只适用于发布日期以后，不可追溯至发布日前。
我咨询李再春律师
执业机构：北京盈科(上海)律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 工程建筑 债权债务 知识产权 公司清算 刑事辩护 行政诉讼 国际贸易
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 工程建筑 债权债务 知识产权 公司清算 刑事辩护 行政诉讼 国际贸易
