离职后可以要求公司补交社保吗
我的情况是这样的：2012年4月入职到一家新公司，这期间由于公司经营出现状况要裁员，在2012年11月时被辞退，在公司已经超过了六个月工作时间，但是公司一直没让转正，也没有交社保医保那些。现在已经办了离职手续离开了公司。请问：
1.过了两个多星期时间能否要求公司补交2012年4月到11月的社保？如果公司不补交，我该怎么办？
2.现在能否要求公司给予辞退的经济补偿，如果有补偿应该怎么补偿？
3.我的户口不在武汉本地，能否到社保中心自己补交社保？
1.过了两个多星期时间能否要求公司补交2012年4月到11月的社保？如果公司不补交，我该怎么办？
2.现在能否要求公司给予辞退的经济补偿，如果有补偿应该怎么补偿？
3.我的户口不在武汉本地，能否到社保中心自己补交社保？
咨询者： 湖北 [咨询时间：2012-12-16-状态：未解决]
薛为华律师的解答：
1.可以要求公司补偿您工作期间的社保,如果公司拒绝不缴社保您可以向劳动监察部门投诉,如不能解决的话可以与经济补偿金一起提起可以劳动仲裁;
2.工作期间超过6个月的话,可以要求给予一个月的经济补偿金;
3.对于外地户籍的社保政策每个地方都不一样,建议咨询当地社保部门.
我咨询薛为华律师
