首先,您必须先要搞清楚卖掉公司是什么含义?是说原公司因被卖掉而注销掉吗?还是说仅是股权发生变化?如果是前者的话,公司因清算而注销的可以终止劳动合同,但是应支付经济补偿金;后者的话,公司的股权变更不应该影响您的工作合同,因此,公司与您解除劳动合同属于违法解除,您可以提出劳动仲裁,要求恢复劳动关系,也可以要求按照劳动合同法的违法解除劳动合同条款要求双倍赔偿。 其次,由于之前未签订劳动合同,可以要求原公司支付2008年1月1日之后的双倍工资赔偿(一年为限)。