与公司签订无固定期限劳动合同

与公司签订无固定期限劳动合同,如果我要与公司解除劳动合同 要付违约金吗
咨询者: 上海  [咨询时间:2013-01-28-状态:未解决]
薛为华律师的解答:

无固定期限劳动合同是为了保护用工关系、建立稳定的用工关系而设立的特殊制度,建立无固定期限劳动合同后,企业不得随意解除劳动合同,但是,员工并不受此限,只要提前30日即可与单位解除劳动合同,不需要支付违约金。

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执业机构:上海勤瑞律师事务所
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劳动纠纷
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